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德陽發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團(tuán)有限公司 固廢處置公司建筑及裝修垃圾資源化 利用項(xiàng)目第一批次公開招聘公告

發(fā)布時(shí)間:日期:2023-12-07 瀏覽次數(shù):1

德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團(tuán)有限公司

固廢處置公司建筑及裝修垃圾資源化

利用項(xiàng)目第一批次公開招聘公告

按照德陽發(fā)展控股集團(tuán)有限公司員工招聘相關(guān)要求,因工作需要,現(xiàn)就德陽市固體廢物處置有限公司(以下簡稱“固廢處置公司”)建筑及裝修垃圾資源化利用項(xiàng)目第一批次公開招聘事項(xiàng)公告如下

一、招聘崗位

具體詳見《固廢處置公司建筑及裝修垃圾資源化利用項(xiàng)目第一批次公開招聘崗位表》。【附件下載】

二、招聘報(bào)名范圍

本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。

三、應(yīng)聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品格、道德素質(zhì)職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化

(二)身體健康,誠實(shí)守信,具有國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格,個(gè)人征信良好。

(三)無違法犯罪記錄,無失信記錄。

(四)其他任職要求以具體招聘公告為準(zhǔn)。

有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;        

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

4.在黨紀(jì)、政紀(jì)處罰影響期內(nèi),或尚未解除處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年12月7日-2023年12月13日18:00整截止,超過2023年12月13日下午18點(diǎn)整之后投遞的視為無效投遞,時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名流程此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一崗。

1)填表報(bào)名表:在公告末端附件下載填寫《公開招聘報(bào)名表》(見附件2)。【附件下載】

2)準(zhǔn)備個(gè)人材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。

3)掃描:(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件,并按照文件名(姓名+崗位)的格式命名,如:公開招聘報(bào)名表(張三+中控巡檢崗)、畢業(yè)證(張三+中控巡檢崗)、學(xué)位證(張三+中控巡檢崗)。

4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲(chǔ)于同一個(gè)文件夾后打包壓縮,并按照姓名+崗位”的格式命名。

5)網(wǎng)絡(luò)投遞:

文件壓縮包投遞至郵箱:cfjtrczp@163.com,咨詢電話:18016106979,超過2023年12月13日下午18點(diǎn)之后投遞的報(bào)名資料視為無效投遞,具體時(shí)間以報(bào)名郵箱收到報(bào)名材料記錄時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)簡歷篩選、資格初審

按崗位任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序。資格審查貫穿本次招聘全過程,凡提供虛假材料的,可立即取消其應(yīng)聘資格。員工入職后發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,公司有權(quán)解除與該員工的勞動(dòng)合同并且不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

(三)筆試、面試

筆試、面試按照相應(yīng)方案組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審及考察

由城發(fā)集團(tuán)黨委工作部組織實(shí)施,對筆試、面試通過的人選進(jìn)行資格復(fù)審,主要包括組織談話、資料復(fù)核、民主測評(píng)、背景調(diào)查、檔案核查等方式。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者個(gè)人信息的真實(shí)性、工作履職能力、作風(fēng)人品、心理素質(zhì)、獎(jiǎng)懲情況等,必要時(shí)用人單位可要求應(yīng)聘者到戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明或個(gè)人征信報(bào)告。

(五)公示

考察合格人選確定為擬聘用人選。對擬聘用人員名單公示不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的,取消聘用資格。

(六)體檢

對公示無異議的擬聘人員,由固廢處置公司組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(七)錄用

德陽發(fā)展集團(tuán)下屬全資、控股各級(jí)子公司在職人員報(bào)名本次公開招聘的,在同等條件下可考慮優(yōu)先錄用

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料及體檢報(bào)告,資料齊備、體檢正常的辦理入職手續(xù)。到用人單位簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用資格。

五、紀(jì)律要求

此次招聘過程中,所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕選人用人不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等情節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格、任用資格,并追究其相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。

德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢審計(jì)部對本次公開招聘工作進(jìn)行全流程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:18783848310(紀(jì)檢審計(jì)部)