7月9日（星期天）上午，集團(tuán)公司開展了2017年公開招聘面試工作。根據(jù)前期筆試成績(jī)，此次面試共41人參加。
面試分兩組進(jìn)行，國(guó)資委專家、人社局專家、集團(tuán)董事長(zhǎng)姜俊、副總經(jīng)理尹華劍、副總經(jīng)理羅緒平、紀(jì)檢組長(zhǎng)楊益、部分用人單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任面試考官。面試考生共10分鐘答題時(shí)間，分別就綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的問題作答，并當(dāng)場(chǎng)得知面試成績(jī)。
面試現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)肅活潑，生動(dòng)熱烈，同時(shí)充分體現(xiàn)了公平、公正、公開原則。